한국 월급 실수령액 계산기 — 2026년 하반기 일반 근로자

2026년 7~12월의 정상적인 월급 1개월만 지원합니다. 국내 거주 상용근로자로 해당 사업장의 국민연금·건강보험·고용보험 가입 및 전액 정상 부과가 확인된 경우입니다. 자격은 자동 판정하지 않습니다. 본인 포함 공제대상가족은 1~11명, 그중 자녀는 공제 요건을 충족한 8~20세만 입력합니다. 비과세·부양가족·보험 가입 요건은 이용자가 확인해야 합니다. 월 과세 급여와 건강보험 신고 보수월액은 각각 1,060,000원 이상 10,000,000원 미만입니다. 이 범위에서는 건강보험 상하한을 별도로 적용하지 않습니다. 보험별 신고 기준액은 실제 당월 급여와 다를 수 있습니다. 신고액을 모를 때 과세 급여를 대신 입력한 결과는 추정입니다. 서로 다른 기준액을 하나의 값으로 강제로 합치지 않습니다. 상여금, 퇴직금, 일용직, 노무제공자, 외국인 단일세율, 중도 입·퇴사, 휴직, 보험료 감면·지원, 소득월액보험료, 정산·소급액, 연말정산 및 회사 자체 공제는 포함하지 않습니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험은 근로자 부담분만 표시합니다. 일반 근로자의 산재보험료는 사업주 부담이므로 실수령 공제에 넣지 않습니다. 고용보험의 10원 절사는 공공 4대보험 모의계산기의 표시 방식을 따릅니다. 실제 급여 공제·정산 금액은 사업장의 신고 및 처리 방식에 따라 차이가 날 수 있습니다.